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엔지니어로서 살아온 30여 년의 세월과 더불어 인생 후반기를 맞아 행복을 추구하는 기술자의 변신 스토리입니다. --------- 기술 자문(건설 소재, 재활용), 강연 및 글(칼럼, 기고문) 요청은 010-6358-0057 또는 tiger_ceo@naver.com으로 해 주세요.
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행복한 엔지니어의 뉴스레터 (제 121 호)


【 대기업과 중소기업의 동반성장은 선택이 아닌 필수 】


이번 뉴스레터도 지난 번에 이어 제가 <아시아 투데이>라는 석간 일간지에 투고한 칼럼을 보내드리겠습니다.

최근 정치권이 포퓰리즘에 휩쓸려 초과이익공유제라든가 중소기업 고유업종 선정(?) 시장경제와는 동떨어진 정책을 추구하는 것이 안타까운 마음에 쓴 글입니다.

좀 민감한 사안일 수 있으나, 중소기업이 스스로 경쟁력을 키우지 않고 대기업이나 정부에 기대어 하소연하는 방식으로 생존하려는 사고는 위험하다고 생각합니다.

아울러 대기업도 진정한 의미에서 중소기업과 동반성장을 추구하는 것이 바람직합니다.


<칼럼 내용>


최근 정운찬 동반성장위원회 위원장이 제안한 대기업과 중소기업의 초과이익 공유제에 대한 논란이 커지고 있다.

대기업들은 초과이익 공유제가 시장 경제 논리에 어긋난다면서, 사회주의 논리를 자본주의 경제에 적용하느냐고 항의하고 있다.

반면에 정부에서는 대기업의 이익은 커져가는 반면에 중소기업들은 고사하는 현상을 두고만 볼 수 없다는 입장이다.


이런 논란은 문제 인식에 대한 출발점부터 잘못되어 있고, 해결책도 잘못 제시되고 있다고 보여 진다.

왜냐하면 시대 변화에 따라 기업들의 동반성장 내지 상생은 선택이 아닌 필수이기 때문이다.

현재의 대기업과 중소기업의 동반성장에 대한 다툼의 저변에는 대기업은 ‘갑’이고 중소기업은 ‘을’이라는 인식이 깔려 있다.

그렇기 때문에 대기업은 중소기업을 함부로 대해도 되고, 중소기업은 대기업에 무조건 잘 보여야 산다는 인식이 깔려있다.

하지만 이런 왜곡된 인식을 가지고는 기업들이 새로운 시대의 글로벌 경쟁에서 살아남을 수가 없다.


지금 세계는 산업사회에서 지식정보화사회를 넘어 공감사회로 넘어가고 있다. 산업사회에서는 큰 자본을 가진 대기업이 우위에 섰던 것이 당연했다.

즉 자본이 적은 중소기업은 상대적으로 대기업에 열등한 위치에 설 수밖에 없었기 때문에 ‘을’의 위치에 서게 된 것이었다.

하지만 지식정보화사회로 넘어오면서 소비자들에게 권력 이동이 시작되었고, 공감사회로 넘어오면서는 SNS로 무장한 집단지성(Smart mob)에게 권력이 집중되고 있다.

최근 불고 있는 중동의 민주화 열풍이라든가, 애플이 부상하는 배경에는 이러한 시대적 변화가 깔려 있다.

따라서 지금은 대기업과 중소기업이 ‘갑’과 ‘을’의 위치에 선 것이 아니라, 소비자들이 ‘갑’의 위치에 서 있고, 대기업과 중소기업은 같이 ‘을’의 위치에 서게 된 것이다.


공감사회에서의 시대적 변화를 가장 잘 활용해서 성공적인 전략을 실행해 나가는 기업이 바로 애플이다.

애플은 공감사회의 절대적 권력자인 소비자들, 특히 집단지성에게 좋은 콘텐츠를 제공하는 것을 최고의 경영전략으로 삼고 있다.

즉 가장 중요한 콘텐츠는 애플이 직접 만들고 콘텐츠를 제외한 다른 요소들, 부품과 제조는 아웃소싱을 통해 세계 최고의 제품을 만드는 전략을 채택하고 있다.

애플은 자신들이 만든 콘텐츠에 맞는 최고의 제품을 만들기 위해서는 경쟁사인 삼성의 반도체를 사용하는 것도 주저하지 않는다.

왜냐하면 세계 최고인 삼성의 반도체를 사용하는 것이 최고의 제품을 만드는 데 도움이 되기 때문이다.

따라서 애플이 삼성 반도체를 계속 사용할 것이냐의 여부는 삼성이 세계 최고의 반도체 제품을 계속 만들 수 있느냐에 달려 있다고 보아야 한다.


한국에서의 대기업과 중소기업의 관계도 이런 상호 이익과 철저한 경제 논리에 의한 관계가 되어야 할 것이다.

대기업이 중소기업에 시혜를 베푸는 관계가 아니라 진정 서로 도움을 줄 수 있는 관계가 되어야 앞으로의 치열한 글로벌 경쟁에서 살아남을 수 있다.

중소기업은 세계 최고의 부품을 만들어서 대기업의 경쟁력을 높여야 한다.

다시 말해 중소기업은 현재와 같이 대기업의 수직 계열화 구조에 단순히 끼여서 이익을 공유하겠다는 인식을 버려야 한다.

반면에 대기업들은 세계 최고의 기술 경쟁력을 가진 중소기업을 육성하는 것이 바로 자신들의 글로벌 경쟁력을 높이는 길이라는 인식의 전환이 필요하다.

즉 진정으로 중소기업을 위하는 길은 경쟁력 있는 중소기업에게 공정한 기회를 제공하고 그 가치를 인정해 주며, 경쟁력이 없는 중소기업은 가차 없이 도태시키는 것이다.

이와 같이 한국의 대기업과 중소기업이 서로 협력하여 공감사회의 권력자인 최종 소비자, 즉 집단지성에게 최고의 콘텐츠를 제공할 때 한국 경제는 한 단계 도약하게 될 것이다.



행복한 미래를 만드는 기술자


김송호 dream

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이미 발송되었던 뉴스레터를 보고 싶으신 분들은 제 개인 블로그 http://happyengineer.tistory.com/이나 http://www.linknow.kr/group/happygroup에서 <엔지니어를 위한 뉴스레터> 목록에서 찾아보시기 바랍니다.


6월 1일 저녁 7시부터 압구정역 근처의 지식방송 스튜디오에서 <퇴직은 행복의 시작이다> 북포럼이 열립니다.
오프라인으로 직접 참석하셔도 되고, 온라인으로 참석하셔도 됩니다.
수요일 북포럼 오프참관이 어려우신 분들은 http://www.Gnaru.com/ 에서 온라인 생방송으로 보실 수 있습니다.

자세한 안내는 지식방송 공지(http://www.gnaru.com/lecture/view.asp?idx=854) 또는 http://www.linknow.kr/event/1007800를 참조하세요.