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엔지니어로서 살아온 30여 년의 세월과 더불어 인생 후반기를 맞아 행복을 추구하는 기술자의 변신 스토리입니다. --------- 기술 자문(건설 소재, 재활용), 강연 및 글(칼럼, 기고문) 요청은 010-6358-0057 또는 tiger_ceo@naver.com으로 해 주세요.
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KICA 산업카운슬링사업단

 

1. 설립취지
최근 코로나19의 창궐과 제4차 산업혁명의 도래로 기업들은 위기에 처해 있고, 직장인들은 안정적인 직장생활을 할 수 없는 상황에 놓이면서 직원들과 기업(조직) 모두 정신적 피로, 우울, 스트레스가 심해지고 있습니다. 이에 산업카운슬링사업단은 일하는 사람들과 조직들이 직면한 멘탈헬스(정신건강), 커리어개발(진로설계, 전직. 재취업), 인간관계 개발 등 다양한 문제를 진단하고 이에 대한 해결책을 제시하여 직원들은 즐겁게 일하고, 기업(조직)은 발전할 수 있도록 지원하는 목적으로 설립되었습니다.

 

2. 명 칭 : 사단법인 한국산업카운슬러협회 부설 산업카운슬링사업단

 

3. 조직구성 :
① 단장 1인 ② 대외협력단장 1인 ③ 센터장 1인 ④ 본부장 2인 ⑤ 연구소장 2인
⑥ 실장 1인 ⑦ 지원단원 100명 이내 (산업카운슬러1급 자격소지자)

 

4. 소재지 : (사)한국산업카운슬러협회 (내) 부설 산업카운슬링사업단

 

5. 지원활동
① 일하는 사람들이 슬기로운 직장생활을 할 수 있도록 지원
② 기업 등 조직이 건강하게 발전할 수 있도록 지원
③ 개인의 삶과 사회가 활기차고 따스함이 넘치도록 지원
④ 직원들이 즐겁게 일하면서 기업 발전에 이바지할 수 있도록 지원
⑤ 직원들의 고민, 조직(기업)의 기대, 사회적 요구 등이 모두 충족될 수 있도록 지원

 

6. 대상기업
① 기존의 조직 문화를 바꾸어, 직원들이 창의적 역량을 발휘하기를 원하는 기업
② 조직의 문제점을 진단하고 그에 대한 해결책을 찾기 원하는 기업

 

7. MOU기관

①노사발전재단[2018.6.1.(사)한국산업카운슬러협회와 MOU 체결]
②(사)한국중소벤처무역협회[2018.9.6.(사)한국산업카운슬러협회와 MOU 체결]

8. 발대일 : 2020년 11월 28일


(사)한국산업카운슬러협회 부설
KICA 산업카운슬링사업단