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엔지니어로서 살아온 30여 년의 세월과 더불어 인생 후반기를 맞아 행복을 추구하는 기술자의 변신 스토리입니다. --------- 기술 자문(건설 소재, 재활용), 강연 및 글(칼럼, 기고문) 요청은 010-6358-0057 또는 tiger_ceo@naver.com으로 해 주세요.
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"中小企業 최강 인재조직 만들기"오프모임공지


   - 목표달성을 위한 프로젝트관리(PM)기법 -
 
* 세미나 소개

- 강의주제 : 목표달성을 위한 프로젝트관리(PM) 기법
- 강의일시 : 2011년 9월 24일(토), 오후 13시30분 ~ 18시00분(4.5h)
- 강의장소 : (예정)건국대학교 상허연구관 204호(경영대학 옆 건물)
   ※ 지하철역 이용시 어린이대공원역 3번출구에서 건국대방향으로 도보 5분 
 
- 회비 : 3만(현장접수시 3만 5천원)
 ※ 회비에는 식사와 간단한 친교를 위한 주류제공 및 포럼운영을 위한 운영비가 포함되어 있습니다. 강의이후 진행되는 뒷풀이에 많은 참석바랍니다.
- 회비납부 계좌번호 : 국민은행 384702-04-065143 (서윤희)
- 교육신청 및 상담 : 010-3137-0411 (부시샵 : 서윤희)

* 참여방법 : 교육&오프모임 신청에 신청(회비 선납부 요망)

- 신청방식 : 예)
Ⅰ. 회 사 명 : 중소기업연수원
Ⅱ. 성 명 : 이 상 진
Ⅲ. 직 위 : 교수
Ⅳ. 회비납부여부 : 선납 OR 현장납부
Ⅴ. 참여이유 : 우리나라의 경쟁력 향상 및 미래를 위해
 중소기업을 최강 인재조직으로 만들고자.
Ⅵ. 연락처 : ebizman@empal.com

* 참고.
- 교재 사전제작으로 인하여 가급적 현장접수보다는 참여의사를 미리 알려주시면
 준비하도록 하겠습니다. 감사합니다.


* 강의내용: 목표달성을 위한 프로젝트관리(PM) 기법
<주요내용> 
1 프로젝트 매니지먼트의 정의
2 프로젝트 매니지먼트의 중요성
3 프로젝트 매니지먼트의 구성
4 프로젝트 성공의 핵심요소 
5 프로젝트 매니지먼트의 범위
6 프로젝트 매니지먼트의 전략
7 프로젝트 매니지먼트의 방법론
8 프로젝트 매니지먼트시 위험과 방해요소 
9 유능한 프로젝트 매니저의 조건


* 강사: 김송호 대표((주)홍진씨엔텍 대표이사/공학박사) 

< 학 력 >
- PURDUE(퍼듀) 대학교 공학박사(화학공학)
- KAIST(한국과학기술원) 공학석사(화학공학)
- 서울대학교 공학사(화학공학)

< 경 력 >
- 現) 홍진씨엔텍(주) 대표이사/[주]에이치알맨파워그룹 헤드헌터
- 前) 케이지케미칼(주) 이사
- 前) 동양시멘트(주) 과장

< 활동 사항 >
- 現) 환경부 미래녹색기술포럼 위원/강원도 과학기술자문위원
- 現) 동국대학교 겸임교수/입학사정관
- 現) 서울대학교(화학생물공학부) 멘토
- 現) 동국대학교 공학교육혁신센터 자문위원
- 現) 한국산업기술평가원 외부평가단 위원/심사위원
- 現) 숙대 취업경력개발원 멘토프로그램 운영(감성엔지니어)
- 現) 한양대학교 공학인증교육 자문위원(화학공학과)
- 現) ‘새로운 시대에 맞는 이공계 성공 전략’ 세미나
 (BASF, 안철수연구소, 서울대, 연세대, 고려대, 동국대, 강원대, 군산대, 성균관대,
홍익대, 제주대, 안양대, 한국과기원, 광주과기원, 한동대, 영남대, 신라대 등)

< 저 서 >
- 퇴직은 행복의 시작이다(필맥, 2011년 3월)
- 녹색성장의 길(한국표준협회, 2011년 2월)
- CEO 공학의 숲에서 경영을 논하다(페이퍼로드, 2010년 3월)
- 당신의 미래에 취업하라(필맥, 2009년 9월)
- 부동산 신 투자전략(지상사, 2009년 3월)
- 행복하게 나이 들기(휴먼앤북스, 2008년 5월)
- 대한민국 이공계 공돌이를 버려라(청림출판, 2007년 6월)
- 소심남녀의 재테크 도전기(지식노마드, 2009년 12월) <공저>
- 사람 예찬(세종미디어, 2009년 11월) <공저>
- 어니스트 시그널(비즈니스맵, 2009년 2월) <번역서>


* 참고바랍니다.

- 각각의 오프모임(교육)후에 간단한 식사시간 및 친교시간을 가질 예정입니다.
 명함을 지참하시기 바랍니다.

- 주차비가 상당히 비싸오니, 가급적 대중교통을 이용하시기 바랍니다. 

관련 URL : www.seri.org/forum/smbhrm